Este martes se desarrolló en la Sala “Héctor René Rubio” de la Biblioteca Departamental una instancia de capacitación orientada a brindar herramientas para la inserción en el mercado laboral de personas LGBTIQ+.

La propuesta tuvo como objetivo fortalecer las oportunidades de empleo mediante la incorporación de conocimientos prácticos para la elaboración de currículums vitae, destacando habilidades, experiencias y logros de forma efectiva. Asimismo, se brindaron estrategias clave para afrontar entrevistas laborales, en una iniciativa que también apunta a la futura conformación de una bolsa de trabajo.

La actividad contó con el apoyo de la Intendencia de Florida, a través de la Dirección General de Desarrollo Social y su Área de Diversidad, reafirmando el compromiso institucional con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

La capacitación estuvo a cargo de Adrián Russo, presidente de la Cámara de Comercio y Negocios LGBT de Uruguay, y de Silvia Camacho, Técnica de Empleo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) con el apoyo del director de Desarrollo Social, German Lapasta y la responsable del Área de Diversidad, Karen Muñoz.

En el marco de su visita a Florida, ambas autoridades fueron recibidas previamente por el secretario general de la Intendencia de Florida, Ec. José Luis Curbelo, en el Edificio Comunal, antes del inicio de los talleres.