Desde la Federación de Organizaciones de la Discapacidad, se realizó un llamado para quienes viven condiciones de discapacidad, a inscribirse para ser Referentes Departamentales.
El plazo vence el 26 de febrero.
Asociación de Mujeres Uruguayas con Discapacidad – AMUD
Creada en marzo de 2000, con Personería Jurídica 522/2023
Presidenta de la Federación de Organizaciones de la Discapacidad
(598) 98800726 – Uruguay – Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Miembro del Movimiento Latinoamericano de Personas con Discapacidad
Capacitándonos para incluir
Proyecto
El 19 de noviembre de 2025, por videoconferencia, se celebró la II Reunión de Comisión Mixta de Cooperación Técnica, con el fin de aprobar el Programa Bilateral de Cooperación Técnica entre Uruguay y Guatemala para el periodo 2025-2027. La misma fue coordinada por la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI) y la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN) de Guatemala.
En dicho marco se aprobó el proyecto “Capacitándonos para incluir”, que tiene prevista su ejecución de 2026 a 2027, siendo las instituciones ejecutoras el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala y la Asociación de Mujeres Uruguayas con Discapacidad – AMUD.
El Proyecto propone fortalecer las capacidades de Uruguay para incidir asertivamente en el ingreso y permanencia de personas con distintas condiciones de discapacidad al mercado laboral. Las personas que se capaciten en este proyecto, como quienes luego participarán en los procesos de inclusión laboral serán, prioritariamente, personas que vivan diversas condiciones de discapacidad.
CONVOCATORIA
1. Características
Invitamos a quienes deseen capacitarse a postularse por el departamento en que residen.
Cada departamento del país tendrá una persona Referente en el Proyecto.
El calendario de actividades virtuales y gratuitas será el siguiente, siempre a las 13 horas de Uruguay:
2026:
10 y 24 de marzo; 7, 14, 21 y 28 de abril; 7 y 21 de julio; 4 y 18 de agosto; 1 y 22 de septiembre; 6 y 27 de octubre; 11 de noviembre.
2027:
2 y 16 de febrero; 2 de marzo.
2. Participantes
Podrán intervenir personas mayores de 18 años que vivan condiciones de discapacidad.
3. Pautas generales de admisión
Cada persona deberá enviar la información solicitada al email:
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hasta el día 26 de febrero, a las 23 horas.
4. Datos para la postulación
a. Nombre completo
b. Fecha de nacimiento
c. Número de Cédula de identidad
d. Dirección donde vive indicando: calle, número, localidad o ciudad y departamento
e. Número de celular personal y otro contacto
f. Email
g. Indicar si vive condición de discapacidad
h. Manifestar si ha realizado algún tipo de rehabilitación
5. Documentos
a. Experiencia de participación en organizaciones de personas con discapacidad
b. Estudios y/o capacitación en discapacidad
c. Experiencia en inclusión laboral
6. Asesoría Técnica
Corresponderá al Equipo Coordinador:
a. Recibir el total de las inscripciones y remitir respuesta de “recibido” a cada persona postulada.
b. Evaluar la información recibida antes del 3 de marzo de 2026, de acuerdo a la tabla de evaluación (resultado inapelable).
c. Confeccionar una lista con las personas postuladas en cada departamento.
d. Comunicar el resultado a cada postulante.
e. Mantener reserva de los datos personales.
7. Tabla de evaluación
a) Experiencia en organizaciones de discapacidad (0 a 5 puntos)
0. Ninguna
Menos de un año
Más de un año
Implicación en órganos administrativos o directivos
Participación activa en talleres, actividades recreativas y varias funciones
Responsabilidad en diferentes funciones administrativas, formativas y recreativas
(Idoneidad: 3 a 5 puntos)
b) Estudios y/o capacitación en discapacidad (0 a 5 puntos)
0. Ninguno
Hasta 6 horas
De 7 a 20 horas
De 21 a 60 horas
De 61 a 150 horas con titulaciones
Más de 151 horas (diplomaturas, doctorados, etc.)
(Idoneidad: 3 a 5 puntos)
c) Experiencia en inclusión laboral (0 a 3 puntos)
0. Ninguna
Puntual
Escasa
Consistente
(Idoneidad: 2 y 3 puntos)
8. Resultante de la evaluación
a. Quien obtenga el primer lugar en cada departamento será designado/a Referente. El siguiente lugar será suplente.
b. Cada referente formará equipo con un referente de un departamento vecino para representar la región.
c. En caso de renuncia, asumirá el suplente.
9. Responsabilidades de los Referentes
d. Participar de las actividades propuestas por el Equipo Coordinador.
e. Realizar las tareas indicadas durante la capacitación.
10. Aceptación de las bases
Participar de la convocatoria implica aceptar todas las condiciones.
Consultas: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.